La evaluación y certificación de competencias es esencial para la promoción y el desarrollo de la integración de las ofertas de la formación profesional y para favorecer el desarrollo profesional y social de las personas, así como las necesidades del sistema productivo. En nuestro país, el Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) y los diferentes institutos, agencias y centros de cualificaciones de las comunidades autónomas están haciendo especiales esfuerzos en este sentido a través del Comité Técnico de Cualificaciones.
En la actualidad nos encontramos en un momento de especial relevancia porque el Parlamento Europeo y el Consejo de Europa han propuesto la creación del Marco Europeo de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente. Éste, por tanto, será el centro de atención del observatorio.
Sin embargo, esta propuesta no es algo novedoso, sino que se viene discutiendo sobre ello desde hace años. Por esto también presentaremos en el Observatorio los trabajos que ha venido realizando desde el año 2005 la Asociación Europea para la Educación de Adultos (EAEA) y el informe que ha elaborado el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), en el que se evalúan las futuras necesidades de cualificación y aptitud profesional de los trabajadores europeos.
Por la temática tratada, hemos considerado relevante presentar el próximo Congreso sobre Gestión de Recursos Humanos por Competencias: Competencias y Competitividad Sostenible, que se celebrará durante el mes de mayo en Turín (Italia) y entre septiembre y octubre en Morelos (México). Este congreso ha sido diseñado por el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional, dependiente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Para finalizar, no hemos querido dejar de recordar en el Observatorio el Día Internacional de la Mujer que se celebró el pasado 8 de marzo. Para ello, hemos recogido el informe elaborado por la Organización Internacional del Trabajo para celebrar dicho evento con el título Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres.