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Observatorio
Diversidad y Formación
Diversidad y Formación, Formación Profesional y IV Congreso de Formación para el Trabajo.
Diversidad y Formación
Firmas
¿Por qué pedagogía laboral?
En este artículo se reflexiona acerca de la formación de los cientistas de la educación como pedagogos laborales, de sus alcances, limitaciones y posibilidades, en un contexto formativo universitario - altamente crítico y escéptico- respecto de las posibilidades de intervención del pedagogo en ámbitos ajenos al sistema educativo formal en general y de las respuestas que éste podría definir en relación a las organizaciones y al sector económico- productivo en particular.
¿Por qué pedagogía laboral?
Opinión
Formación para minorías
Formación para minorías étnicas y la población sueca con el fin de lograr la diversidad.
Formación para minorías
Formación XXI.
02
febrero 06
Monográfico
Diversidad en formación
Reparar en la diversidad en el ámbito de la formación no es novedad, sino necesidad históricamente justificada. Podemos operar en la realidad de la formación con una única, fija e interesada mirada con tal de justificar nuestra respuesta a la fotografía única. También podemos otear el horizonte con una aptitud (y también actitud) visual más abierta para reconocer instantáneamente la diversidad de dicha realidad, la multiplicidad de escenarios profesionales, la variabilidad de destinatarios...
Diversidad en formación